祥猴辭舊去，福雞報春來(lái)。1月20日下午，特發(fā)集團2017年度經(jīng)濟工作會(huì )議在集團總部30樓多功能廳召開(kāi)。會(huì )議由集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)張俊林主持。集團總部經(jīng)理及以上管理人員，各全資控股企業(yè)董事長(cháng)、總經(jīng)理、監事會(huì )主席、財務(wù)總監（財務(wù)經(jīng)理）及參股企業(yè)特發(fā)方首席產(chǎn)權代表共62人參加會(huì )議，集團部分員工列席旁聽(tīng)。

會(huì )上，集團總經(jīng)理張建民向會(huì )議作了題為《堅持戰略引領(lǐng) 加快發(fā)展步伐 推動(dòng)特發(fā)事業(yè)再上新臺階》的工作報告，李明俊副總經(jīng)理宣讀了《特發(fā)集團2017年經(jīng)營(yíng)預算報告》（草案）。兩份報告結合內外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境，總結了集團2016年度的主要成績(jì)、經(jīng)驗，分析了集團面臨的挑戰和存在的問(wèn)題，對2017年集團的經(jīng)營(yíng)目標和主要工作進(jìn)行了部署。2016年是特發(fā)集團“十三五”開(kāi)局之年，在市國資委和董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，集團上下同欲，緊抓機遇，把握戰略主動(dòng)權，在戰略規劃制定與落實(shí)、產(chǎn)業(yè)培育與轉型升級、重點(diǎn)項目推進(jìn)、存量資源開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng)、創(chuàng )新提效、資本運作等各方面都取得了可喜的成效，平臺型經(jīng)濟初具雛形，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)再創(chuàng )新高，成功實(shí)現了“十三五”規劃的開(kāi)門(mén)紅。

與會(huì )各企業(yè)代表圍繞上述兩個(gè)報告，結合行業(yè)及市場(chǎng)形勢、實(shí)際情況作了發(fā)言，一致認為報告思路清晰，以數據和事實(shí)說(shuō)話(huà)，分析透徹，對成績(jì)總結中肯，對問(wèn)題不回避，實(shí)事求是，有理有據，有高度、有角度；報告以辯證的方法、清醒的頭腦研判2017年的形勢，既正視挑戰，又看到了機遇，任務(wù)目標設定合理，可操作性強。兩份報告整體起到了把脈定調、提綱挈領(lǐng)、引領(lǐng)方向、振奮士氣的重要作用。

與會(huì )人員紛紛表示，經(jīng)過(guò)認真地聆聽(tīng)和討論兩份報告，深感振奮，倍受鼓舞，作為一名特發(fā)人，能夠親身投入到特發(fā)跨越式發(fā)展期的火熱建設中并為之奉獻，特別自豪和驕傲，對肩頭擔負的重任倍感壓力和挑戰。同時(shí)大家表示，在集團的堅強領(lǐng)導下，對力爭完成2017年經(jīng)營(yíng)任務(wù)充滿(mǎn)了必勝的信心。

在認真聽(tīng)取大家的發(fā)言后，張建民總經(jīng)理、張俊林董事長(cháng)對與大家在討論環(huán)節中所提出的有關(guān)意見(jiàn)、質(zhì)疑和對集團的訴求事項作了相應的解釋和回應。

張俊林董事長(cháng)作會(huì )議的總結性發(fā)言。他充分肯定了本次經(jīng)濟工作會(huì )的成果，感謝與會(huì )人員的獻計獻策，對干部團隊在2016年所呈現出來(lái)積極進(jìn)取、干事創(chuàng )業(yè)的“精氣神”和工作業(yè)績(jì)表示欣慰。在講話(huà)中，他重點(diǎn)就“加強班子建設”這一專(zhuān)題，從內外部關(guān)系、擔當作為、員工觀(guān)和信任、信心等維度展開(kāi)，同與會(huì )者進(jìn)行了開(kāi)誠布公、推心置腹的交流，指導并勉勵集團兩級班子在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中要善于履職用權，繼續團結一心、振奮精神、開(kāi)拓創(chuàng )新、不貪不怠、自信有為，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng )業(yè)的良好氛圍，為集團轉型升級再接再厲，再創(chuàng )佳績(jì)。

在年度新舊交替的重要節點(diǎn)，全體特發(fā)人已擼起袖子做好了“聞雞起舞”的準備——以集團2017年經(jīng)濟工作會(huì )議精神為指引，挑起新一年的擔子，扛起“十三五”的重任，再奏特發(fā)奮發(fā)進(jìn)取的最強音！