集團召開(kāi)信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議
發(fā)布日期:2012/4/11 13:50:51 | 瀏覽次數:6581 來(lái)源:集團信訪(fǎng)辦為學(xué)習傳達市國資委3月16日召開(kāi)的國資國企信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議精神，聯(lián)系集團實(shí)際，進(jìn)一步做好今年的信訪(fǎng)維穩工作，根據集團領(lǐng)導的指示，3月29日上午，在發(fā)展中心26樓會(huì )議室召開(kāi)了集團系統信訪(fǎng)維穩工作會(huì )議。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波主持，集團信訪(fǎng)辦及所屬企業(yè)信訪(fǎng)維穩分管領(lǐng)導和主要工作人員近20人出席了會(huì )議。
會(huì )上，首先學(xué)習傳達了3月16日市國資委國資國企信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議精神。在地鐵集團地鐵大廈召開(kāi)的信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議，主要內容是（一）學(xué)習地鐵集團信訪(fǎng)維穩工作經(jīng)驗。地鐵集團信訪(fǎng)維穩工作得到市國資委信訪(fǎng)部門(mén)的肯定，其主要經(jīng)驗，一是抓信訪(fǎng)維穩前期預防工作，提前介入、抓苗頭，提高工作的主動(dòng)性；二是信訪(fǎng)工作流程處理比較規范、快捷，有比較完善和專(zhuān)門(mén)的OA處理系統；三是處理信訪(fǎng)維穩事件工作量大，但主要解決在基層，矛盾不上交。（二）部署加大力度化解信訪(fǎng)積案。落實(shí)省市信訪(fǎng)部門(mén)的部署，2012年為“積案化解年”，各企業(yè)要加大力度，千方百計化解一批超過(guò)一年的信訪(fǎng)積案，從源頭上消除信訪(fǎng)人的累訪(fǎng)和出現赴省進(jìn)京的極端情況。（三）落實(shí)兌現有關(guān)信訪(fǎng)維穩工作的考核指標，層層抓落實(shí)。市國資委信訪(fǎng)部門(mén)強調，根據市政府的績(jì)效考核要求，市國資委今年對信訪(fǎng)維穩工作將嚴格與企業(yè)的分類(lèi)考核指標掛鉤，層層抓落實(shí)。市國資委信訪(fǎng)部門(mén)領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹了市信訪(fǎng)局關(guān)于“信訪(fǎng)投訴處理”指標考評標準操作規程，要求各企業(yè)在信訪(fǎng)維穩工作中，應特別注意遏制信訪(fǎng)人出現非正常赴省進(jìn)京上訪(fǎng)，對市領(lǐng)導和有關(guān)上級部門(mén)交辦的信訪(fǎng)件，要及時(shí)依法處理，進(jìn)行回復。
會(huì )中，集團辦公室主任、信訪(fǎng)辦主任丁輝聯(lián)系集團信訪(fǎng)維穩實(shí)際工作，就學(xué)習借鑒地鐵集團信訪(fǎng)維穩工作經(jīng)驗，談了初步設想；分析了目前信訪(fǎng)整體情況和個(gè)案的特點(diǎn)，以及解決的思路辦法。
最后，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波做了總結講話(huà)。林嬋波同志指出，集團及所屬企業(yè)在信訪(fǎng)維穩工作中，做了很大的努力，各企業(yè)都做了大量工作，保證了信訪(fǎng)維穩的基本穩定，保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和諧安定的環(huán)境。就如何貫徹落實(shí)市國資委國資國企信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議精神，林嬋波同志強調了五點(diǎn)要求，一是集團和各企業(yè)要進(jìn)一步依法做好信訪(fǎng)維穩工作，建立機構明確責任，兌現有關(guān)信訪(fǎng)維穩工作的考核評價(jià)，層層抓落實(shí)，同時(shí)，規范信訪(fǎng)案辦理流程，經(jīng)得起檢查；二是加大力度千方百計做好積案化解工作，領(lǐng)導親自包案，在不突破法律政策的前提下，采取靈活有效的對策；三是對疑難積案、老上訪(fǎng)人，要耐心細致做好疏導解釋工作，對經(jīng)濟困難的人，朝著(zhù)有利于解決問(wèn)題的方向，各方面要盡力予以幫扶；四是發(fā)現某些非正常上訪(fǎng)苗頭，要做好預案，暢通信息，提前化解；一旦出現情況，應及時(shí)妥善做好勸返處置工作；五是以高度的政治責任感，做好敏感時(shí)期特別是黨的十八大期間的信訪(fǎng)維穩工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)、和諧穩定的社會(huì )環(huán)境迎接黨的十八大召開(kāi)。
會(huì )上，首先學(xué)習傳達了3月16日市國資委國資國企信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議精神。在地鐵集團地鐵大廈召開(kāi)的信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議，主要內容是（一）學(xué)習地鐵集團信訪(fǎng)維穩工作經(jīng)驗。地鐵集團信訪(fǎng)維穩工作得到市國資委信訪(fǎng)部門(mén)的肯定，其主要經(jīng)驗，一是抓信訪(fǎng)維穩前期預防工作，提前介入、抓苗頭，提高工作的主動(dòng)性；二是信訪(fǎng)工作流程處理比較規范、快捷，有比較完善和專(zhuān)門(mén)的OA處理系統；三是處理信訪(fǎng)維穩事件工作量大，但主要解決在基層，矛盾不上交。（二）部署加大力度化解信訪(fǎng)積案。落實(shí)省市信訪(fǎng)部門(mén)的部署，2012年為“積案化解年”，各企業(yè)要加大力度，千方百計化解一批超過(guò)一年的信訪(fǎng)積案，從源頭上消除信訪(fǎng)人的累訪(fǎng)和出現赴省進(jìn)京的極端情況。（三）落實(shí)兌現有關(guān)信訪(fǎng)維穩工作的考核指標，層層抓落實(shí)。市國資委信訪(fǎng)部門(mén)強調，根據市政府的績(jì)效考核要求，市國資委今年對信訪(fǎng)維穩工作將嚴格與企業(yè)的分類(lèi)考核指標掛鉤，層層抓落實(shí)。市國資委信訪(fǎng)部門(mén)領(lǐng)導簡(jiǎn)要介紹了市信訪(fǎng)局關(guān)于“信訪(fǎng)投訴處理”指標考評標準操作規程，要求各企業(yè)在信訪(fǎng)維穩工作中，應特別注意遏制信訪(fǎng)人出現非正常赴省進(jìn)京上訪(fǎng)，對市領(lǐng)導和有關(guān)上級部門(mén)交辦的信訪(fǎng)件，要及時(shí)依法處理，進(jìn)行回復。
會(huì )中，集團辦公室主任、信訪(fǎng)辦主任丁輝聯(lián)系集團信訪(fǎng)維穩實(shí)際工作，就學(xué)習借鑒地鐵集團信訪(fǎng)維穩工作經(jīng)驗，談了初步設想；分析了目前信訪(fǎng)整體情況和個(gè)案的特點(diǎn)，以及解決的思路辦法。
最后，集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波做了總結講話(huà)。林嬋波同志指出，集團及所屬企業(yè)在信訪(fǎng)維穩工作中，做了很大的努力，各企業(yè)都做了大量工作，保證了信訪(fǎng)維穩的基本穩定，保障了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和諧安定的環(huán)境。就如何貫徹落實(shí)市國資委國資國企信訪(fǎng)維穩工作現場(chǎng)會(huì )議精神，林嬋波同志強調了五點(diǎn)要求，一是集團和各企業(yè)要進(jìn)一步依法做好信訪(fǎng)維穩工作，建立機構明確責任，兌現有關(guān)信訪(fǎng)維穩工作的考核評價(jià)，層層抓落實(shí)，同時(shí)，規范信訪(fǎng)案辦理流程，經(jīng)得起檢查；二是加大力度千方百計做好積案化解工作，領(lǐng)導親自包案，在不突破法律政策的前提下，采取靈活有效的對策；三是對疑難積案、老上訪(fǎng)人，要耐心細致做好疏導解釋工作，對經(jīng)濟困難的人，朝著(zhù)有利于解決問(wèn)題的方向，各方面要盡力予以幫扶；四是發(fā)現某些非正常上訪(fǎng)苗頭，要做好預案，暢通信息，提前化解；一旦出現情況，應及時(shí)妥善做好勸返處置工作；五是以高度的政治責任感，做好敏感時(shí)期特別是黨的十八大期間的信訪(fǎng)維穩工作，以?xún)?yōu)異的工作業(yè)績(jì)、和諧穩定的社會(huì )環(huán)境迎接黨的十八大召開(kāi)。