集團總部表彰2012年度優(yōu)秀員工
發(fā)布日期:2013/3/21 10:25:01 | 瀏覽次數:5792 來(lái)源:集團人力資源部 肖鵬
3月4日下午，集團公司在發(fā)展中心大廈26樓會(huì )議室召開(kāi)總部2012年度優(yōu)秀員工表彰會(huì )，總部全體員工參加會(huì )議。會(huì )議由集團黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記林嬋波主持，黨委副書(shū)記、總經(jīng)理張俊林宣讀了《關(guān)于對總部?jì)?yōu)秀員工通報表彰的決定》和《關(guān)于蔣紅軍等職務(wù)任免的通知》，集團領(lǐng)導為總部2012年度優(yōu)秀員工陰海燕、張旭生、岳紅瓊、鄧樹(shù)娥、許文奇、李正祥、楊揚、倪榮等8人頒發(fā)了獎杯和證書(shū)，并合影留念。最后，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉愛(ài)群講話(huà)。
劉董事長(cháng)向總部全體員工特別是新進(jìn)員工，深入詮釋了集團 “全員職業(yè)化，成就美好生活” 的核心價(jià)值觀(guān)，指出核心價(jià)值觀(guān)是一個(gè)企業(yè)的靈魂，是企業(yè)不斷發(fā)展、生生不息的根本，要求大家在深刻理解和領(lǐng)悟企業(yè)核心價(jià)值觀(guān)的同時(shí)，把它作為一種思維方式，在實(shí)踐和工作過(guò)程中加以運用。
劉董事長(cháng)指出，要做到“全員職業(yè)化”，首先必須做到“樂(lè )業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)”。所謂“樂(lè )業(yè)”，最根本的是員工對企業(yè)的認可，熱愛(ài)公司、熱愛(ài)崗位；“敬業(yè)”則要求大家在工作中要充分敬畏自己的崗位以及被賦予的崗位職責，遇事不推諉，齊心協(xié)力，相互補臺；“專(zhuān)業(yè)”是要求每個(gè)人都能夠努力成為崗位和行業(yè)的專(zhuān)家。劉董事長(cháng)說(shuō)，特發(fā)是一個(gè)大學(xué)校，“樂(lè )業(yè)、敬業(yè)、專(zhuān)業(yè)”需要豐富的知識做支撐，不斷更新和涌現的新知識、新概念，對我們的工作也提出了新的要求，需要每位員工在工作中加強學(xué)習，提高認識，見(jiàn)賢思齊，不斷提升專(zhuān)業(yè)能力和工作水平，以適應公司發(fā)展的新需要。劉董事長(cháng)要求集團總部全體員工尤其是新進(jìn)員工，應特別注重崗位職責、規章制度的學(xué)習，充分了解公司辦文、辦事流程，學(xué)會(huì )公文寫(xiě)作和運用公共語(yǔ)言。
談到“成就美好生活”，劉董事長(cháng)說(shuō)，特發(fā)不僅是一個(gè)企業(yè)，而且是一個(gè)大家庭。企業(yè)這個(gè)大家庭既是溫暖的，也是理智的，大家應該相互幫助，相互關(guān)心，既能分享幸福又能共擔憂(yōu)愁。各級領(lǐng)導要成為部屬的知心人，遇到工作及生活問(wèn)題時(shí)的傾訴對象，各種矛盾是非的公正處理者。
最后，劉董事長(cháng)語(yǔ)重心長(cháng)地勉勵全體員工：希望大家在工作中不斷增長(cháng)知識、提高本領(lǐng)，實(shí)現個(gè)人與企業(yè)同進(jìn)步，企業(yè)和個(gè)人共發(fā)展。祝愿每位同事都能夠在特發(fā)這個(gè)舞臺上成就夢(mèng)想，實(shí)現自我價(jià)值。