市國資委總經(jīng)濟師胡國斌一行到特發(fā)信息光網(wǎng)科技調研
發(fā)布日期:2014/8/25 15:02:39 | 瀏覽次數:7416 來(lái)源:特發(fā)信息公司 伍俐潔
8月21日，深圳市國資委總經(jīng)濟師胡國斌一行蒞臨特發(fā)信息，對特發(fā)信息光網(wǎng)科技公司企業(yè)發(fā)展狀況以及薪酬與考核激勵機制進(jìn)行了座談調研。集團董事長(cháng)張俊林、特發(fā)信息光網(wǎng)科技公司總經(jīng)理郭建民及集團相關(guān)部門(mén)負責人參加了座談。
座談會(huì )上，市國資委領(lǐng)導一行聽(tīng)取了光網(wǎng)科技經(jīng)營(yíng)管理、企業(yè)薪酬體系、員工持股等情況的匯報，并就光網(wǎng)科技的考核與獎懲激勵機制、企業(yè)內部章程機制等進(jìn)行了討論交流。
胡國斌總經(jīng)濟師對特發(fā)信息光網(wǎng)科技的員工持股體制帶來(lái)的企業(yè)活力和取得發(fā)展成績(jì)給予了高度評價(jià)，他期望特發(fā)信息進(jìn)一步抓住市場(chǎng)機遇，不斷推進(jìn)薪酬體系改革和企業(yè)體制創(chuàng )新，爭取為特發(fā)信息、特發(fā)集團的轉型升級，以及國資委的“一體兩翼”戰略做出更大的貢獻。胡國斌總經(jīng)濟師還表示，市國資委也將進(jìn)一步創(chuàng )新管理，完善薪酬績(jì)效體系和分類(lèi)考核體系，為高新技術(shù)企業(yè)提供更好的發(fā)展環(huán)境和更有力的支持。